«Vi fikk innfridd kravet om et høyt generelt kronetillegg, med ramme på nesten 4% og noen tekniske ting som er viktig for våre medlemmer. En del av diskusjonene i oppgjøret gikk på å gjøre noe med at de som får resultatet i prosent får gjennomgående mer enn vi på kronetillegg. Dette øker forskjellene!

Det var svært viktig å få omregningsfaktoren for hjemmevakt tariffert. Det gir trygghet for å lage gode beredskapsvaktordninger for Sporveien på teknisk side.

Vi blei også enige om en oppjustering av kronetillegg som var viktig. Disse står som regel stille over mange år.»

- Ola Floberg

Resultatet

Generelt kronetillegg til alle på lønnstrinn kr 18 500,- Ansatte tilhørende gruppen individuell avlønning får minimum kr. 7800,- i lønnstillegg, i h.t. det som er avtalt av de sentrale parter Spekter og LO.

Produksjonsplanleggere Ryen får økt sinn lønn fra lønnstrinn 31 til 32.

Endring i særbestemmelse for vognbetjening pkt. 2.42
Bestemmelsen endres til følgende ordlyd:
Ved forsinkelser ved innkjøring eller avløsning, som skyldes trafikkforstyrrelser gis et tillegg tilsvarende forsinkelsens varighet, for så vidt forsinkelsen ikke går inn i ev. reguleringsopphold.

Pliktvikariat for helgedagsbetjening reduseres til 8 år fra 10 år

Godtgjørelse jobbinstruktører økes til kr 40,- pr. time

Godtgjørelse praksisveileder økes til kr 40,- pr. time

Godtgjørelse baser økes til kr 15,- pr. time

Godtgjørelse for ordinær lørdag/søndagsarbeid 17.00-06.00 økes til kr 25,-

Godtgjørelsen for bruk av sivile klær økes til kr. 4,- pr. time

Beredskapsvakt/hjemmevakt utenfor arbeidstid omregnes til arbeidstid i forholdet 1/5.

Endring i Fellesbestemmelsenes pkt. 5.13.3 – «Overtidsgodtgjørelse for arbeidstakere med årslønn fra og med 7,5 G» Bestemmelsen strykes

Endring i Fellesbestemmelsenes pkt. 8.5 – ansatte på individuell lønn fra 32 til 36.

Les hele forhandlingsresultatet her: 

Forhandlingsresultat-SporveienDok6