Lørdag 4. juli vil ordfører Marianne Borgen avduke et maleri som dekker størstedelen av Sjøboden på Sagakollen. Det er fire ivrige malere som maler årlig på alle OSAs feriehjem: Herøya, Kjeholmen og Sagakollen og donerer bilder. Disse er Anne Loeshagen, Liv Kjerstin Ødegaard, Trine Dønhaug og Astrid Margrethe Aasen.

Linda Amundsen leder i studie- og agitasjonsutvalget og Einar Fygle tar en prat om blant annet demonstrasjoner, Fagforbundsuka, Kvinnekonferanse og digitalisering.

Den 7. og 8. september skal studie- og agitasjonsutvalget arrangere konferansen "Kvinner på skinner". Og til denne konferansen søker vi hjelp fra deg til å lage en logo vi kan pryde oss med. 

K-HVOi Sporveien

Ved siden av møter med god avstand mellom deltagerne bruker vi digital versjon/telefonmøte.

Lønnsoppgjøret er utsatt til høsten (sannsynligvis 3. august). Enighet mellom sentrale parter.

K-HVO sitter i beredskapsgruppa, og leder i OSA har daglig kontakt med konsernledelsen. Vi vil gjøre oppmerksom på at det er helsemyndighetene og arbeidsgiver sitt ansvar å følge opp de påleggende som kommer ifb. med korona viruset.

Arbeidutvalget oppfordrer tillitsvalgte/vernetjeneste til å bidra med råd og veiledning til medlemmer i forbindelse med de beslutningene som myndighetene gir. Vi må alle bidra til at medlemmer og tillitsvalgte bruker de riktige kanalene angående spørsmål om håndtering av denne situasjone.

Alle henvendelser fra media, etc skal sendes til Rune Aasen (som kan delegere uttalelser).

AU er tilgjengelig via e-post og telefon. Se kontaktsiden til OSA > http://osa-sporveien.no/osa/au
Vernetjenesten: Vernetjenesten i Sporveien.

VI.     EØS og fagbevegelsen

Det indre markedet i EU og EØS fungerer som en pådriver for en nyliberalistisk kapitalisme. Et viktig delmål er bruke et felles arbeidsmarked for å fremme konkurransen i land og mellom land. Via traktater, direktiver, forordninger og pålegg settes denne politikken ut i livet, ofte i strid med nasjonale lover og opparbeidede rettigheter. EØS er ikke noe klassekompromiss. Tvert om, systemet er udemokratisk fordi folkestyret undergraves, og usolidarisk fordi fagbevegelsen svekkes. På denne måten bidrar EØS til å styrke høyresida og arbeidskjøperne sin makt i det norske samfunnet.

V.        Fagbevegelsen og venstresidas politiske makt – en ny kurs for framtida.
Stortingsvalget 2017 viste at politiske partier ikke vinn­er valg og et mandat for et venstre­sidealternativ hvis man ikke appellerer til arbeidsfolk og fagbev­egelsen. Fagbevegelsen må være pådriver inn mot polit­iske parti­er og reise selvstendige krav i et faglig politisk samarbeid med flere rød-grønne partier. Da vil tillits­valgte og medlemmer kunne aktiviseres, allianser utvikles, og det nyliberale prosjektet bekjempes.

Trondheimskonferansen 2020 oppfordrer til å mobilisere for

1.            Rødgrønt flertall ved stortingsvalget i 2021 gjennom egne konkrete fagbevegelseskrav til partiene og med fag­foreninger og LOs lokalorganisasjoner som pådrivere.

2.            Politisk markering foran Stortinget 9. mars 2020, når høringsfristen for North Connect kabelen utløper.

IV.       Fokus på de tillitsvalgte og deres rolle på arbeidsplassene og arbeiderkollektivet som fellesskap og metode for en sterk fagbevegelse - økt bruk av faglige kampmidler.

Fagbevegelsen og fag­lige rettighet­er er fundamentet for et velfungerende arbeidsliv og en solidar­isk utvik­ling av samfunn- og arbeidsliv. Tillitsvalgtes kjerneopp­gave er å sikre medlemmenes andel av verdi­skap­ingen i form av økt kjøpe­kraft, jevn fordeling og sosiale forbedringer. Tillitsvalgte har en viktig rolle for å fremme et organisert, anstendig og produktivt arbeidsliv hvor arbeidsfolks in­teresser og dem­okrati styrkes. Mange tillitsvalgte har de seinere år blir stående i en utsatt situasjon som forsvarere av arbeids­kamerater mot vilkårlig behandling, forsøk på å pulverisere arbeiderkollektiv gjennom nye selskapsstrukturer, innleie og oppsplitting av bedrifter. Arbeidskraftkjøpere utvikler en lederkultur med trakassering av tillitsvalgte og motarbeiding av fagorganisering. Det for­drer at fagbevegel­sen utvikler sosialt orienterte grunnorganisasjoner med aktive klubber basert på vel­fungerende arbeiderkollektiver. Fellesforbundets klubb i matleveringsbedriften Foodora AS er et lysende eksempel, som høsten 2019 seiret etter å ha streiket for i 38 dager for tariffavtale. De har gått i spissen for fagorganiserte ansatt i selskaper i plattformøkonomien.

Det er fag­bevegelsen og de fag­organiserte sjøl som avgjør bruk av faglige kampmidler. Kamp for tariffavtaler de seinere år har vist at det avgjørende for å vinne var sympati­streikvarslene fra fag­organiserte i andre fagforbund.